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易被员工“吹哨”的高危行业,看有老板你的行业不

作者:吴跃飞律师

2019-09-26   184次
 

易被员工“吹哨”的高危行业,看有老板你的行业不


国务院通知要求各级政府建立“吹哨人”(员工针对所在企业的违法行为进行举报)制度后,好些行业的老板内心有些惴惴不安了:我自己这个行业会不会是被员工“吹哨”的高危行业?这也确实是一个值得研究的现实问题。

 

咨询事例

 

咨询者:“吴律师,我看到您昨天发表的与‘吹哨人’相关的文章后,我一个晚上都有些失眠,就是十分担心自己公司也会被那些居心不良的员工举报。”

 

吴律师:“其实,员工‘吹哨’并不是乱吹的,也只会针对老板有违法行为时才会 ‘吹哨’。所以,您公司的经营活动只要合规,就没有必要担心有被员工吹哨的风险。老板您的公司主营业务是什么行业?”

 

咨询者:“我经营餐饮连锁管理公司。”

 

吴律师:“那您这是个可能被员工‘吹哨’的高危行业,需要在菜品质量、卫生条件上下大功夫保障食品安全。”

 

易被员工“吹哨”的高危行业

 

第一类,食品行业。中国的食品安全问题一直是一个被大众诟病的话题,政府在食品安全上开销的行政成本,也不算少,但是效果还是那么差强人意,是民众与行政机关均迫切认为需要整治的行业。食品行业,包括食品加工、餐饮、保健食品等领域。食品行业的员工对于了解企业的生产信息十分便利,判断企业的生产行为是否符合法定要求也更是清楚,掌握相关证据十分便利。食品行业的老板,尤其是餐饮老板,得小心了!

 

第二类,药品行业。中国的药品质量问题频出,涉及到的公共安全问题重大,一出问题就是大问题,当行政监督机构发现药品问题时,社会损失一般就已造成,因此需要事前及事中进行严密防范。但是,因制药企业的生产与流通过程中有些特殊,行政监管想全程介入很有难度。此时,药企员工对于质量真实状况是十分了然于心的,也是政府十分鼓励药企员工成为“吹哨人”的行业。药企行业的老板,得小心了。

 

第三类,建设工程行业。中国的建设工程质量一直令人堪忧,建筑设计中原本有数倍的工程质量安全保险系数,只是许多承包商为了中标,一是低价竞标,二是投标过程中高额的财务成本开支,最终用于施工中的直接成本十分少,最终只得降低工程质量来“赚钱”,并且无底限的降低工程质量保险系数,当监理形同虚设时,质量问题就肯定会出现。此时,参与施工的工人,对于质量风险十分清楚,这类人成为“吹哨人”的条件十分便利。建设工程老板,尤其是小包工头,得小心了。

 

第四类,酒店服务行业。酒店服务,尤其是某些不良酒店老板,联合违法者偷窥住店隐私的现象不在少数,还很难被外界查获。此时,酒店里的员工是十分容易知悉企业的这些违法行为的。酒店老板,你得小心了。

 

易“吹哨”的岗位

 

第一类岗位,财务人员。企业的财务人员掌控着企业的整个财务信息,老板做了哪些偷税的事,做了哪些假账,向哪些人行了贿,财务高管是一清二楚的,财务人员想“吹哨”,有得天独厚的条件。

 

第二类岗位,职业经理人。职业经理人,比财务人掌握的企业信息更加全面,尤其是那些有财务知识的职业经理人,更加有知识功底“吹哨”。

 

第三类岗位,厨师及服务员。餐饮企业的菜品质量、食材质量、卫生状况如何,厨师及服务员是肯定清楚的,想“吹个哨”,十分容易。

 

律师评析

 

员工吹老板的哨,在道义上应是不被鼓励的,试想人如果生活在一个告密可发财的时代,想想都有些恐怖。但是,法律支持,也就无可厚非。员工想吹哨,现在手机拍摄技术如此便捷,掌握个证据特别容易,科学技术的进步,为员工吹老板的哨有了技术基础,这将可能催生大量“吹哨人”职业者的诞生。

 

吴跃飞律师、吴宏飞律师、肖标晖律师2019926