易被员工“吹哨”的高危行业，看有老板你的行业不

国务院通知要求各级政府建立“吹哨人”（员工针对所在企业的违法行为进行举报）制度后，好些行业的老板内心有些惴惴不安了：我自己这个行业会不会是被员工“吹哨”的高危行业？这也确实是一个值得研究的现实问题。

咨询事例

咨询者：“吴律师，我看到您昨天发表的与‘吹哨人’相关的文章后，我一个晚上都有些失眠，就是十分担心自己公司也会被那些居心不良的员工举报。”

吴律师：“其实，员工‘吹哨’并不是乱吹的，也只会针对老板有违法行为时才会 ‘吹哨’。所以，您公司的经营活动只要合规，就没有必要担心有被员工吹哨的风险。老板您的公司主营业务是什么行业？”

咨询者：“我经营餐饮连锁管理公司。”

吴律师：“那您这是个可能被员工‘吹哨’的高危行业，需要在菜品质量、卫生条件上下大功夫保障食品安全。”

易被员工“吹哨”的高危行业

第一类，食品行业。中国的食品安全问题一直是一个被大众诟病的话题，政府在食品安全上开销的行政成本，也不算少，但是效果还是那么差强人意，是民众与行政机关均迫切认为需要整治的行业。食品行业，包括食品加工、餐饮、保健食品等领域。食品行业的员工对于了解企业的生产信息十分便利，判断企业的生产行为是否符合法定要求也更是清楚，掌握相关证据十分便利。食品行业的老板，尤其是餐饮老板，得小心了！

第二类，药品行业。中国的药品质量问题频出，涉及到的公共安全问题重大，一出问题就是大问题，当行政监督机构发现药品问题时，社会损失一般就已造成，因此需要事前及事中进行严密防范。但是，因制药企业的生产与流通过程中有些特殊，行政监管想全程介入很有难度。此时，药企员工对于质量真实状况是十分了然于心的，也是政府十分鼓励药企员工成为“吹哨人”的行业。药企行业的老板，得小心了。

第三类，建设工程行业。中国的建设工程质量一直令人堪忧，建筑设计中原本有数倍的工程质量安全保险系数，只是许多承包商为了中标，一是低价竞标，二是投标过程中高额的财务成本开支，最终用于施工中的直接成本十分少，最终只得降低工程质量来“赚钱”，并且无底限的降低工程质量保险系数，当监理形同虚设时，质量问题就肯定会出现。此时，参与施工的工人，对于质量风险十分清楚，这类人成为“吹哨人”的条件十分便利。建设工程老板，尤其是小包工头，得小心了。

第四类，酒店服务行业。酒店服务，尤其是某些不良酒店老板，联合违法者偷窥住店隐私的现象不在少数，还很难被外界查获。此时，酒店里的员工是十分容易知悉企业的这些违法行为的。酒店老板，你得小心了。

易“吹哨”的岗位

第一类岗位，财务人员。企业的财务人员掌控着企业的整个财务信息，老板做了哪些偷税的事，做了哪些假账，向哪些人行了贿，财务高管是一清二楚的，财务人员想“吹哨”，有得天独厚的条件。

第二类岗位，职业经理人。职业经理人，比财务人掌握的企业信息更加全面，尤其是那些有财务知识的职业经理人，更加有知识功底“吹哨”。

第三类岗位，厨师及服务员。餐饮企业的菜品质量、食材质量、卫生状况如何，厨师及服务员是肯定清楚的，想“吹个哨”，十分容易。

律师评析

员工吹老板的哨，在道义上应是不被鼓励的，试想人如果生活在一个告密可发财的时代，想想都有些恐怖。但是，法律支持，也就无可厚非。员工想吹哨，现在手机拍摄技术如此便捷，掌握个证据特别容易，科学技术的进步，为员工吹老板的哨有了技术基础，这将可能催生大量“吹哨人”职业者的诞生。

吴跃飞律师、吴宏飞律师、肖标晖律师2019年9月26日