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企业降低用工风险,依法签署《承揽合同》是可行之道(连载六)

作者:吴跃飞律师

2019-08-10   833次
 

(续上期)

 

本篇及后续几篇将以企业签署《承揽合同》为轴心,对承揽合同进行应用分析,尤其是试分析企业签署承揽合同的用工风险,考虑到劳务合同已在各章节中有相关分析,不对劳务合同关系作重点分析。

 

以生活居家服务活动为例,浅显地分析什么是承揽法律关系?有些法律职业者都难得一下子讲个所以然出来,大部分非法律职业人对于承揽法律关系更是一头雾水。其实,现实中的每一个人均有可能在建立并成立有承揽法律关系。

 

承揽法律关系是什么的咨询事例

 

咨询者:“吴律师,前几天我参加一个企业用工法律风险研讨会,在会上,主办方提到了一个重要概念,说企业能够依法与个人建立承揽协议关系,是降低企业用工成本的十分有效手段。我在网上查了些资料,对承揽协议有了些了解,可还是觉得有些疑惑。我想问您的是,通俗地理解承揽合同,到底是一个什么东西?”

 

吴律师:“企业、单位之间,或企业与个人之间的生产关系中,承揽法律关系十分普遍;生活中的承揽法律关系,就更加普遍了。我说一说生活中的如下几个简单的承揽合同例子:

 

农村生活中,稻谷需要碾成大米,一般是农户将稻谷挑到打米厂去加工成大米,或者由流动打米厂将碾米机拖到农户家门口提供碾米服务,打米厂与农户之间形成的就是承揽法律关系,双方之间形成的即是承揽合同关系;

 

城镇里,耳环打造服务中,耳环打造需求者提供打造耳环的主要材料,由耳环加工者提供技术服务与辅助材料,按照耳环需要者的要求加工成耳环,这也是典型的承揽合同关系;

 

城市里,另一种最为典型的承揽合同关系是干洗店提供的衣物干洗业务。”

 

咨询者:“哦。那么我问一下,我家里乡下建房,想发包给乡里的一泥工,您认为这是应当签订承揽合同,还是签订承包合同,或者是雇佣合同?”

 

吴律师:“这种合同,如果基于您的利益最大化考虑,必须签订《承揽协议》,其它的什么承包合同、雇佣合同与承揽合同相比较,承包合同如果条款拟订不科学合规,发包方的风险相当大,至于雇佣合同中的雇主责任就更加大于承包合同中的发包方责任。”

 

咨询者:“那我乡下建房的承包合同,到时请您提供服务,看如何收费,届时再沟通。”

 

对承揽合同关系的简单评析

 

根据上述咨询事例可以发现,服务提供者(打米厂、耳环加工者、干洗店)与服务需求者(农户、耳环打造需求者及干洗服务需求者)之间的形成的承揽法律关系中,通俗地说有如下特征:服务需求者对服务提供者的服务过程不作干预,只要求服务提供者的劳动结果是什么样的即可;服务需求者只须在约定的时限里,根据服务需求者的技术要求提成劳动成果即可;服务过程中需要的工具一般是服务提供者预备。

 

通俗的说就是:服务需求者只管服务提供者的劳动结果,不管服务提供者的劳动过程。

 

用标准的法律术语表达,前述的服务提供者(打米厂、耳环加工者、干洗店)叫承揽人,服务需求者(农户、耳环打造需求者及干洗服务需求者)叫定作人。请注意理解这两个概念的基本意思,后续的篇章将用这个两法律术语表达。

 

未完待续

 

吴跃飞律师;吴宏飞律师;肖标晖律师2019720于湖南长沙